SOSTENIBILITÁ
SOCIALE

SPAA® si propone di promuovere un dialogo trasparente, continuo e propositivo con tutti gli stakeholder, cercando di cogliere nuove opportunità di sviluppo di progetti e iniziative che possano apportare benefici a dipendenti e collettività e creare un valore aggiunto coerente con il business aziendale.

L’azienda si impegna a sviluppare le capacità e le competenze dei propri collaboratori e a valorizzare il contributo professionale di ogni suo dipendente incrementando l’erogazione di corsi di formazione, non solo relativi a salute e sicurezza ma anche volti allo sviluppo ed all’accrescimento delle competenze. Si impegna, inoltre, a costruire relazioni durature nel tempo basate sui principi di lealtà, fiducia reciproca e collaborazione.

Nel 2020 SPAA® ha aderito ad un progetto di mobilità sostenibile promosso dal comune di Città Sant’Angelo, che si è dotato di un furgone attrezzato con sollevatore idraulico per migliorare la mobilità di anziani, disabili e persone in difficoltà.

OBIETTIVI

In relazione al programma AGENDA 2030 per lo sviluppo sostenibile sottoscritto a settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU, SPAA® si impegna a contribuire al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

Porre fine alla fame, raggiungere la sicurezza alimentare, migliorare la nutrizione e promuovere un’agricoltura sostenibile

Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti

Costruire un’infrastruttura resiliente e promuovere l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile

Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo

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